Mot du CEO
Chers candidats et candidates,
Tout d’abord, je tiens à vous exprimer ma gratitude pour l’intérêt que vous portez à notre entreprise. Au nom de toute l’équipe AITEK, je vous souhaite la bienvenue sur notre portail de recrutement.
AITEK se distingue par un environnement unique, qui n’est pas fait pour tout le monde. Nos collaborateurs, que nous appelons les Aitekiennes et les Aitekiens, se démarquent par leur détermination sans faille et leur endurance à aller toujours de l’avant. Ils se fixent des objectifs ambitieux et s’engagent à atteindre l’excellence dans chaque projet.
Travailler chez AITEK, c’est embrasser un esprit de remise en question constante. Nous valorisons le débat ouvert et direct, et encourageons chacun à prendre ses responsabilités dans un processus d’amélioration continue. Rejoindre notre équipe signifie sortir régulièrement de votre zone de confort. Cela demande des efforts considérables, mais représente aussi une opportunité exceptionnelle de croissance personnelle et professionnelle auprès de collègues qui vous stimuleront à donner le meilleur de vous-même.
Notre objectif de performance est en parfaite harmonie avec la qualité des talents que nous recrutons. Notre processus de sélection est très rigoureux. Nous cherchons des candidats dotés d’un esprit d’initiative, de motivation, de capacités analytiques et d’une volonté ferme de faire la différence dans un secteur compétitif. En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe dédiée, unie et animée par des valeurs d’intégrité, de positivité, de responsabilité et d’innovation.
Que nos chemins se croisent ou non, je vous encourage vivement à vous surpasser et à devenir la meilleure version de vous-même. Le monde a besoin de personnes déterminées pour progresser et s’améliorer.
Je vous souhaite de trouver l’opportunité parfaite, celle où vous pourrez pleinement vous épanouir et exploiter votre potentiel.
Bonne chance dans vos démarches et, qui sait, peut-être à très bientôt.
Redda
Qui mieux que nos équipes peuvent vous parler de notre culture ?
Nos offres d'emploi
Vous pouvez également nous faire parvenir vos candidatures spontanées à l’adresse candidature@aitek.fr en mettant en objet le poste auquel vous postulez.
Business Development Manager (H/F)
Référence de l’Offre : AICI/DC/B2G/0225-001
Nous recherchons un/e Business Development Manager (H/F) dynamique et talentueux/se p our rejoindre nos équipes à Abidjan, Côte d’ivoire.
Le BDM Energie (Business Development Manager) est responsable de la prospection, de la g estion des relations clients et du développement des ventes pour les produits énergies dans sa région assignée.
Le candidat idéal possède une expérience dans les ventes des UPS et solutions Datacenter, une connaissance approfondie des produits et une capacité éprouvée à établir des relations de confiance avec les clients.
Compétences requises :
- Expérience confirmée dans un rôle de vente, dans l’industrie de la distribution informatique et des UPS.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs de vente fixés.
- Connaissance approfondie des produits et du marché des onduleurs et Datacenter.
- Aptitude à établir des relations de confiance avec les clients et à fidéliser la clientèle.
Responsabilité Principale :
- Prospection et identification de nouveaux clients potentiels
- Établissement de relations de confiance avec les clients existants
- Présentation des produits ou services afin de décrocher des deals sur la région WCA
- Négociation des prix
- Production de reportings d’appels / visites
- Suivi du pipeline des ventes et Suivi des commandes
- Organisation de webinaires et de formations
- Visites chez les utilisateurs finaux afin de détecter des opportunités en amont
- Elaboration de supports de vente
- Gestion de marques
Comportements Professionnels :
Chacun de nos collaborateurs/rices se doivent d’embrasser les cinq valeurs du Groupe : Esprit d’équipe, Esprit positif, Innovation-Valeur, Intégrité, Responsabilité
- Passion pour son travail
- Autonomie
- Sens du relationnel
- Bonne capacité de négociation et d’argumentation
- Esprit d’analyse
- Excellente organisation
- Sens du détail et du travail bien fait
- Rigueur
- Dynamisme
- Patience
- Sait travailler sous pression
- Force de proposition
- Appétence pour les nouvelles technologies
- Volonté de grandir et de progresser avec le Groupe
- Secteur d’Activité : Distribution de produits informatiques Type de Recrutement : Local
- Type de Contrat : CDI
- Niveau Académique : Bac+3 en informatique, gestion commerciale, Marketing
- Nombre d’Années d’Expérience : 3 ans minimum dans une expérience similaire Localisation du Poste : Abidjan, Côte d’ivoire
- Disponibilité du Poste : Immédiate
DATA SCIENTIST (H/F)
Nous recherchons un/e DATA SCIENTIST (H/F) dynamique et talentueux/se pour rejoindre nos éq uipes à Abidjan, Côte d’ivoire
Rôle :
- Gestion des projets d’implémentation des logiciels data / IA chez les clients.
- Formation des utilisateurs et accompagnement lors du déploiement des solutions.
- Suivi post-implémentation pour assurer la satisfaction des clients.
Compétences :
- Connaissance approfondie des solutions data / IA et de leurs applications pratiques.
- Compétences en gestion de projet et capacité à résoudre les problèmes techniques.
- Bonnes aptitudes pédagogiques pour former les utilisateurs.
- Capacité à fonctionner en mode projets avec des interlocuteurs variés
Focus compétences techniques :
1. Maîtrise des langages de programmation
- Python, R, Java, C++ pour le développement de modèles IA.
- Frameworks et bibliothèques comme TensorFlow, PyTorch, scikit-learn.
Algorithmes de Machine Learning
- Algorithmes de classification, régression, clustering.
- Techniques de réduction de dimensionnalité et de sélection de caractéristiques.
Expérience avec le Deep Learning
- Conception et entraînement de réseaux de neurones profonds.
- Utilisation de CNN, RNN, GANs et autres architectures avancées
Compétences en gestion de données
Extraction, transformation et chargement (ETL) des données.
- Connaissance des bases de données SQL et NoSQL.
- Pratiques de nettoyage et de prétraitement des données.
Compétences en Big Data :
- Utilisation de technologies comme Hadoop, Spark, et autres outils de traitement de données massives.
Connaissance des outils de visualisation de données
• Matplotlib, Seaborn, Tableau, Power BI.
Expérience en DevOps et MLOps
- CI/CD pour les projets IA.
- Gestion des modèles en production.
Focus compétences analytiques :
1. Analyse statistique et mathématique
- Solides bases en statistiques, probabilité, et mathématiques appliquées.
- Capacité à interpréter les résultats des modèles et à évaluer leur performance.
1. Résolution de problème
- Capacité à aborder des problèmes complexes de manière structurée.
- Créativité dans l’application des solutions IA à des défis commerciaux.
Focus compétences en gestion de projet
1. Gestion de projet
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet comme Agile, Scrum.
- Capacité à planifier, exécuter et superviser des projets IA.
1. Communication et collaboration
• Compétences en communication pour expliquer des concepts techniques à des publics non techniques.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements (IT & métiers)
1. Autres compétences
• Management et gestion d’équipes techniques.
• Compétences sectorielles : enjeux et processus propres au secteur d’activité du client (b
anque & assurance, administrations publiques, energie, telco, retail etc).
Comportements Professionnels :
Chacun de nos collaborateurs/rices se doivent d’embrasser les cinq valeurs du Groupe : Esprit d’équipe, Esprit positif, Innovation-Valeur, Intégrité, Responsabilité
- Passion pour son travail
- Autonomie
- Sens du relationnel
- Bonne capacité de négociation et d’argumentation
- Esprit d’analyse
- Excellente organisation
- Sens du détail et du travail bien fait
- Rigueur
- Dynamisme
- Patience
- Sait travailler sous pression
- Force de proposition
- Appétence pour les nouvelles technologies
- Volonté de grandir et de progresser avec le Groupe
- Secteur d’Activité : Distribution de produits informatiques Type de Recrutement : Local
- Type de Contrat : CDI
- Niveau Académique : Bac+3 en informatique, sciences et techniques, computer science, etc…
- Nombre d’Années d’Expérience : 3 ans minimum dans une expérience similaire
- Localisation du Poste : Abidjan, Côte d’ivoire
- Disponibilité du Poste : Immédiate
Développeur Informatique (H/F)
Référence de l’Offre : AICI/DI/0223-001
Nous recherchons un/e Développeur Web, dynamique et hautement qualifié en CMS pour rejoindre notre équipe digitale à Abidjan, Côte d’ivoire dans le cadre de notre stratégie de transformation digitale. Vous travaillerez à améliorer notre plate-forme existante et serez encouragé(e) à travailler en parallèle sur une nouvelle plate-forme afin de combler nos besoins très spécifiques.
En quoi consistera votre travail ?
Développeuse, Développeur web dans l’équipe AITEK. Vous serez responsable de :
- Participer en équipe à toutes les phases du cycle de développement logiciel.
- Développer et maintenir des solutions technologiques de qualité.
- Collaborer avec l’équipe à l’amélioration continue de l’expertise technologique et nos méthodologies de travail.
- Diversifier ton contexte technique afin de faire évoluer ton écosystème de développement.
- Rester à jour sur des technologies de pointe.
Compétences Requises :
- Vous avez une expérience documentée de la gestion de contenu ou du commerce électronique, via des plateformes telles que nopCommerce.
- Vous avez une expérience et une connaissance approfondie des intégrations, par exemple : ERP, CRM, DAM, PIM et autres intégrations tierces
- Vous avez une vaste expérience avec ASP.NET MVC et LINQ.
- Vous connaissez bien les technologies Web de base, telles que HTML5, CSS3 et JavaScript, et comprenez la valeur d’une relation étroite entre développement front et backend.
- Vous êtes prêts à retrousser vos manches et à coder pour effectuer le travail au quotidien
- Vous connaissez l’importance de disposer d’environnements de développement fiables et stables et pouvez configurer des serveurs SQL. Le fait est que vous connaissez également le côté matériel.
Comportements Professionnels :
Chacun de nos collaborateurs/rices se doivent d’embrasser les cinq valeurs du Groupe :
- Esprit d’équipe, Esprit positif, Innovation-Valeur, Intégrité, Responsabilité
- Passion pour son travail
- Sens du relationnel
- Esprit d’analyse
- Ouvert d’esprit
- Sens du détail et du travail bien fait
- Rigueur
- Sait travailler sous pression
- Appétence pour les nouvelles technologies
- Volonté de grandir et de progresser avec le Groupe
Secteur d’Activité : Distribution de produits informatiques
Type de Recrutement : Local
Type de Contrat : CDI
Niveau Académique : Diplômé(e) en ingénierie informatique
Nombre d’Années d’Expérience : 4 ans minimum dans une expérience similaire
Localisation du Poste : Abidjan, Côte d’ivoire
Disponibilité du Poste : Immédiate
Comment postuler ?
Si vous êtes motivé(e) pour faire partie de cette aventure exceptionnelle, cliquez sur le lien ci-dessous pour prendre rendez-vous et participez à nos sessions d’évaluation qui ont lieu tous les jours en PRESENTIEL au siège d’AITEK : https://calendly.com/aitektalents/session-evaluations-ci
PS : Merci de noter que si vous prenez un rdv auquel vous ne vous présentez pas sans annulation préalable, vous ne pourrez plus vous réinscrire.
Pour de plus amples informations sur le Groupe AITEK, merci de vous rendre sur notre site web : https://www.aitek.fr